答： 首先中国计算机网络技术人才的紧缺，每年高校为社会输送不足6万计算机与信息类毕业生，而整个社会需要近百的人员，人才供给远远小于社会需求；其次信息技术人员分布不均，绝大多数信息技术人员集中于专业的 IT 企业，而信息化建设的主体 —— 各级政府、各类机构、各种行业企业中，急需具有综合能力的信息系统运行，管理，建设人员。再次传统的教育偏重于信息技术理论的传授，而信息技术具有更新快、重操作的特点，这使大量高校毕业生在信息技术的实际应用与操作上没有受过正规、系统的培养，无法很快的胜任企业赋予其的重任。巨大的人才缺口为网络技术培训业务提供了广阔的发展机会。因此，清华万博公司与劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心合作，于 2002 年 7 月率先在国内推出 “1+6 网络工程师职业培训 ” 。劳动部中国就业培训技术指导中心主要负责项目的质量监督和认证审核工作；清华万博主要负责项目的市场推广和具体实施。