想找一份称心的工作，没有什么比“实际经验”这几个字更能触动一个应届毕业生敏感的神经了。两个多月来，很多大学计算机专业应届毕业生见了很多家用人单位，单位对毕业生的成绩单很满意，但一提到软件开发或者网站搭建的实际经验，心里就发怵，因为在大学里接触的主要是一些基础理论知识和简单的技能，根本无法达到用人单位提出的要求。

重视技能抬高就业门槛

我国今年有338万名应届毕业生，因为工作经验而找不到合适工作的情况相当普遍。由于大学毕业生人数激增，就业压力急剧放大；同时，用人单位比以前更加重视人才的实践经验和技能，抬高了毕业生就业的门槛。

相比之下，一些受过IT职业培训的学生和求职者，以其训练有素的实战能力受到用人单位的欢迎，使得职业培训成为弥补当前大学教育不足的一种重要方式。特别是像IT业等热点就业市场，IT职业培训教育经过短短几年的快速发展，已经成为职业技能培训的最佳途径之一，其中涌现出一些像清华万博、北大青鸟这样具有雄厚实力的培训企业。近年来，通过日益健全的IT职业培训，不仅输送了许多急需的网络管理、软件开发等IT人才，也使许多人从此改变了职业人生。

随着更多大学毕业生像潮水一样涌向就业市场，就业压力之大可想而知，同时也使获得职位的门槛更高。因此，IT职业培训的竞争也随之升级。培训机构必须开发更加贴近市场更高需求的课程、课件和培训效果，使学员获得更加充实、更加贴近需求的职业技能，提升职场竞争力，其中清华万博“1+6网络工程师”和北大青鸟ACCP分别是网络职业培训和软件职业培训领域中最为出色、最为有影响力的课程品牌；与此同时，IT职业培训机构之间的竞争也将升级到更高层次。